113年度醫療機構藥師人力論壇

文 / 黃織芬 臺大醫院藥劑部主任暨臨床藥學會人力小組召集人

    因應近年藥師執業場域的改變，及自動化智能化設備的應用，在藥事作業人力分工與配置帶來新挑戰，延續112年底舉辦之醫療機構藥師人力論壇，今年再次針對當前面臨的問題舉辦論壇並深入探討。此次論壇共有22人實體出席，同步線上有256人參與。首先由張豫立理事長就「醫療機構藥師執業現況與當前面臨的挑戰、因應策略與展望」進行簡報，並說明本次論壇之目的，也帶來未來發展的期許。本次論壇聚焦「藥事輔助人力制度」及「新制醫院評鑑藥事人力」進行討論，並邀請長庚醫院陳玉瑩組長就「藥師人力現況與挑戰 」進行簡報，以及臺大醫院藥劑部黃織芬主任，也是本會醫院藥事輔助人力訓練指引工作小組召集人，針對「TSHP醫院藥事輔助人力訓練指引工作小組規劃與進度」及「醫院評鑑藥事人力未來新制之因應與規劃」進行報告。本次論壇也邀請簡素玉榮譽理事長、林慧玲榮譽理事長、謝右文執行顧問及十餘位各醫院藥劑/藥學部主任擔任與談人，經與會者多方討論與意見交流，凝聚以下幾點共識：

一、因應醫療機構藥師專業之發揮與發展，醫院藥事輔助人力在兼顧實務與法規的前題下應亟力發展。
二、醫院藥事輔助人力的運用需要規範化、制度化，以供各醫院參考及遵循。
三、醫院藥學界需建立前瞻性並符合實務的新制評鑑藥事人力標準，以因應醫院藥師人力合理配置及專業發展。
四、面對醫院藥學重大發展議題，學會亟須建立可長可久的運作機制。

圖一、臨床藥學會張豫立理事長擔任開場致詞。


圖二、現場實況。


圖三、現場實況。


圖四、大合照。