有鑑於臺灣醫院藥學界對於巴塞爾聲明 (Basel statement) 並不熟悉，簡體中文翻譯版的部分用語，對臺灣醫院藥學界而言，也不是這麼貼切，故根據原文及部分參考簡體中文翻譯版的方式，擬訂了繁體中文翻譯版的巴塞爾聲明，提供學界參考。巴塞爾聲明是針對理想的醫院藥學作業所擬定的，總共有65 條，包括：總則19 條及六大主題項下46 條，共65 條。六大主題為：一、醫院藥師與採購、二、醫院藥師對處方的影響、三、醫院藥師與藥品配製和配送、四、醫院藥師與給藥、五、用藥監測、六、醫院藥師人力資源配置、培訓和發展。基本上，巴塞爾聲明所倡議的準則，都是臺灣醫院藥學在醫院評鑑的規範下已經在做的項目，其中針對醫院藥師人力資源配置、培訓和發展的闡述，更加提醒我們需要正視，尤其是強調需要國家層級的規劃考量，這正是目前我們所欠缺的。總則中提到：醫院內所有與藥品使用有關的環節都應當遵循「七個正確」原則（正確的患者、正確的藥品、 正確的劑量、正確的給藥途徑、正確的藥物資訊、正確的存檔記錄、以及正確的用藥時間），我們也應將此理念廣泛推行於各級醫院，以確保病人用藥安全。巴塞爾聲明中也明白提到有關給藥錯誤的防範及藥師所扮演的角色，真的是非常貼近我們的實務工作，值得大家參考。

巴塞爾聲明

國際藥學聯合會或簡稱世界藥學會（International Pharmaceutical Federation,FIP） 於2008 FIP Congress in Basel (Switzerland) 首次提出關於醫院藥學未來發展的準則， 一般稱之為巴塞爾聲明 (Basel Statement)， 並於2014 FIP Congress inBangkok (Thailand) 提出修訂。巴塞爾聲明是針對醫院藥學作業所定，總共65 條，包括：總則19 條及6 個主題46 條，聲明中針對醫院藥師人力資源配置、培訓和發展的闡述，尤其是強調應該是到國家層級的規劃考量，也正是我們該省思的問題。

The Basel Statement was first developed during the 2008 FIP Congress in Basel,Switzerland to reflect the vision for future hospital pharmacy practice. The statements　were revised in 2014 at the FIP Congress in Bangkok, Thailand.
There are 65 statements in total that can be divided into “overarching” and“governance” statements and 6 “themes.” The asel Statement covers all aspects　of hospital pharmacy practice. Its statements on human resource, training anddevelopment at a national level in particular has been a focal point for Taiwanese pharmacists